contenuto:
- Video medico: L' orario normale di lavoro per Badanti e Colf
- Il maniaco del lavoro è un disturbo mentale?
- L'impatto di essere un maniaco del lavoro
- Quali sono le caratteristiche di un maniaco del lavoro?
- Cosa succede se ti senti dipendente a lavorare?
Video medico: L' orario normale di lavoro per Badanti e Colf
Qual è la differenza tra lavoratori diligenti e maniaci del lavoro (maniaco del lavoro)? Distinguere i due è difficile, ma ciò non significa che non possa essere distinto. Lavorare è davvero un modo per sviluppare e massimizzare il tuo potenziale. Soprattutto per le persone che stanno appena entrando nell'era produttiva. Tuttavia, in determinate situazioni, molte persone diventano ossessionate dal proprio lavoro, quindi sono disposte a lavorare fino a tardi tutte le sere, anche durante le vacanze. Quali sono le caratteristiche di un maniaco del lavoro? E sei incluso maniaco del lavoro? Scoprilo in questo articolo.
Il maniaco del lavoro è un disturbo mentale?
Lo studio ha rilevato che il 7,8% delle persone nel mondo appartiene alla categoria dei maniaci del lavoro o maniaco del lavoro. Le persone che hanno questo nome trascorrono più tempo al lavoro o si può dire che superano le ore normali.
I maniaci del lavoro potrebbero usare il loro lavoro per ridurre il senso di colpa e l'ansia a causa di alcuni problemi. Il lavoro pazzesco può anche far sì che qualcuno lasci hobby, sport o relazioni con le persone più vicine.
Dipendenza da lavoro, maniaco del lavoro o meglio conosciuto come workaholism usato per descrivere la necessità incontrollata di continuare a lavorare. La persona chiamata maniaco del lavoro è qualcuno che ha questa condizione.
Sebbene il termine maniaco del lavoro sia ampiamente conosciuto nella società, è maniaco del lavoro o workaholism non è una condizione medica o disturbo mentale perché non è incluso nelle Linee guida per la classificazione dei disturbi mentali (PPDGJ), vale a dire lo standard dei disturbi psichiatrici utilizzati dagli operatori della salute mentale in varie parti del mondo.
Perché non è riconosciuto? Poiché la dipendenza da lavoro può ancora essere vista come un lato positivo, non è sempre considerata un problema. Il lavoro eccessivo può a volte essere ricompensato finanziariamente e culturalmente. La dipendenza da lavoro può essere un problema se ha causato problemi allo stesso modo di altre dipendenze.
Allora perché esiste un termine maniaco del lavoro? In realtà questo termine deriva da laici, non da medici. Il maniaco del lavoro è considerato lo stesso di alcolizzato, cioè persone che sono dipendenti da alcol. Inoltre, la dipendenza da lavoro non può essere considerata normale perché può causare alcuni problemi a se stessi maniaco del lavoro.
L'impatto di essere un maniaco del lavoro
Sebbene il lavoro eccessivo sia spesso considerato buono e persino apprezzato, la dipendenza da lavoro al di fuori dei limiti normali causerà problemi. Come altre dipendenze, la dipendenza da lavoro è guidata dalla coercizione, e non dal senso di dedizione al lavoro in modo naturale.
Infatti, le persone che sono vittime della dipendenza dal lavoro possono essere molto infelici e soffrire il lavoro, possono pensare troppo al loro lavoro e sentirsi incapaci di controllare il loro desiderio di lavorare. Questi maniaci del lavoro possono dedicare molto tempo ed energia al lavoro e questo molto probabilmente interferirà con le attività al di fuori del lavoro.
Vari studi hanno dimostrato che una pressione eccessiva nell'ambiente di lavoro può aumentare il rischio di gravi disturbi mentali come la depressione. Le persone che sono dipendenti dal lavoro possono anche non prestare attenzione alla loro salute a causa della mancanza di sonno, mancanza di cibo e consumo eccessivo di caffeina.
Quali sono le caratteristiche di un maniaco del lavoro?
- Maggiore operatività senza aumentare la produttività.
- Ossessionato a lavorare di più, più a lungo e più occupato.
- Dedica più tempo a lavorare di quanto tu voglia.
- Lavorare eccessivamente per mantenere l'autostima.
- Lavora per ridurre i sensi di colpa, depressione, ansia o disperazione.
- Ignora suggerimenti o richieste da altri per ridurre il lavoro.
- Avere problemi personali con la famiglia, gli amanti o gli amici intimi a causa del lavoro intenso.
- Avere problemi di salute che sorgono a causa di stress dovuti al lavoro oa causa del lavoro eccessivo.
- Usare il lavoro come 'fuga' a causa di un problema.
- Ti senti depresso se non lavori.
- "Riscontrerai" il lavoro in modo eccessivo dopo aver provato a ridurre o interrompere le attività lavorative.
Cosa succede se ti senti dipendente a lavorare?
Se ritieni di essere diventato dipendente dal lavoro, prova a riposare e a comprendere i tuoi sentimenti. Nota che senti i sintomi di stress e depressione. Puoi consigliarti con uno psicologo o terapeuta in modo da poter controllare la tua voglia di lavorare. La consulenza esperta può aiutarti a capire cosa ti rende dipendente dal lavoro e come controllarti.
